더팀스

NEOFECT에서 발행한 Darden MBA School 소개 내가 공부했던 University of Virgina의 MBA School인 Darden은 한국에서는 잘 알려져 있지 않은 학교이다. 매년 한국 학생들이 많게는 30명씩 가는 미국 MBA도 있는 반면에 Darden에는 매년 한국 학생들이 5명 내외 정도 입학을 한다. 내가 공부했을 때는 같은 학년에 나 포함 3명의 한국 학생이 있었고, 내 위로는 2명, 그리고 아래로는 0명이었다. 그래서인지 한국에서는 잘 모르는 사람도 많고 그렇기 때문에 더 선호를 하지 않는 경향이 있다. 난 Darden의 2년간의 시간이 내 인생 최고의 경험이었고, 더 많은 한국의 MBA 지원자들이 Darden을 선택했으면 하는 바람으로 한국에서는 저평가되어있는 Darde..

커리어피드 정보 2020. 4. 7. 12:01

(주)클린그린에서 발행한 스타트업의 커뮤니케이션 스타트업하면 떠오르는 이미지는 "유연함, 자유분방, 역동적, 수평관계..." 등등 무언가 젊은 느낌에 소통이 잘 되고 딱딱하지 않은 부드러움이랄까? 과연 그럴까? 꼭 그렇지는 않더라. 스타트업마다, 업종마다, 구성원에 따라, 시기에 따라... 달라지는 경향이 있다. 많은 창업자들이 자신들만의 스타트업 문화를 뿌리내리기 위해서 이런저런 노력을 한다. 근데 그 문화라는 것이 고정적이지 않다. 특히 스타트업은 적은 인원으로 시작해서, 새로 입사하는 동료들에 의해 초기 문화들이 희석되거나 변형되기 쉽다. 투자를 받거나 큰 이슈들이 발생하면 그 분위기에 자각하기도 전에 변화가 진행된다. 변화와 안정 사이에서 무엇이 옳고 그른지는 알 수 없다. 변화는 변화 나름대로 ..

커리어피드 정보 2020. 4. 7. 09:03

(주) 와탭랩스에서 발행한 사업자 등록, 다시 하면서... 생각해보면 첫 사업자 등록을 했던 때가 96년이다. 세무서를 찾아가서 두근 거리는 마음으로 등록을 하였고 일주일인가 뒤에 방문에서 사업자등록증을 받아왔다. 그렇게, 나의 벤처 생활이 시작됐다. 파란만장한 산전 공중전 난장판을 다 겪었고, 만들어진 개인사업체를 법인에 귀속시키기도 하고, 법인을 만들고 부수는 것도 경험했다. 어느덧 20년이 지난 2016년 필요에 의해서 사업자등록증을 만들어야 했고, 세무서를 방문해서 신청을 하려고 하니, 간단한 몇 가지 정보를 입력하고 그 자리에서 빠르게 사업자등록증을 받아서 나오는 것을 경험하니 정말 격세지감이 들었다. 20대의 순진한 마음에 들떠서 사업자 등록증을 만들던 경험과 40대 중반에 사업자등록증을 받아..

커리어피드 정보 2020. 4. 6. 15:01

NEOFECT에서 발행한 마케팅의 본질이 무엇일까? 일반 사람들이 흔히들 마케팅을 이야기할 때 생각하는 것은 '광고' 혹은 '홍보'이다. 또는 경영학 책을 조금이라도 본 사람들에게 마케팅은 4P (Product, Price, Place, Promotion) 혹은 STP (Segementation, Targeting, Positioning)을 이야기한다. 물론 다 맞는 이야기이다. 나도 MBA를 하고 경영학 책을 좀 읽어봤지만, 교과서에 나오는 이러한 이야기는 분명 사물을 이해하는 좋은 Framework을 제공하지만 실제 현장에서는 어쩌면 하나의 본질적 요소를 붙잡아야 하는 것 같다. 특히 세상에 없던 제품과 서비스를 만들고 있는 스타트업들에게는 더욱더 그러하다. 세상에 없던 제품이기 때문에 준거 가치를 ..

커리어피드 정보 2020. 4. 6. 12:02

NEOFECT에서 발행한 하드웨어 스타트업의 딜레마 (5) Prototype을 끝내고 금형을 제작하고 양산을 결정하였다면 이제 정말 어려운 문제가 하나 남아있다. 여기까지 오면서도 많은 딜레마적인 상황에 봉착했지만, 마지막 질문은 그 어느 때보다 더 큰 리스크가 존재하는 질문이다. 이번 장에서는 그 이야기를 해보려고 한다. 도대체 얼마나 생산해야 하는가이다. 이 질문에 답을 내는 것은 정말 어렵고, 자칫 오답을 내면 회사의 큰 위험을 가져올 수 있다. 특히 자본이 충분치 않은 스타트업에게는 한 번의 오답으로 회사를 문을 닫아야 한느 상황이 올 수 있다. 이건 스타트업이 아니더라도 중소/중견 기업 심지어 대기업들도 수요 예측을 잘 못해서 많은 재고를 쌓아 놓고 결국 그 재고 처리로 인해서 큰 어려움을 겪는..

커리어피드 정보 2020. 4. 6. 09:03

NEOFECT에서 발행한 실리콘 밸리에서 배우기 (1) 미국에서 직장 생활, 특히 여기 실리콘 밸리에서 직장 생활을 하는 사람들에게 들은 이야기 중에 가장 신선하게 다가온 것은 승진과 평가에 대한 이야기이다. 우리나라의 경우 대개 모든 회사들이 승진 연차가 있고, 그리고 승진 연차를 뛰어넘어서 승진을 하는 케이스는 아주 예외적 인케이스이다. 그래서 30대에 대기업에서 임원이 되는 케이스는 아주 드문 케이스이기 때문에 신문에 보도가 되기도 하고, 반대로 40대 후반에 만년 대리 혹은 과장으로 머무는 케이스도 그렇게 흔한 케이스도 아니기 때문에 남들이 모두 승진할 때 승진하지 못하는 경우 서러움은 극대화된다. 그리고 우리나라는 오랫동안 호봉제라는 제도를 통해서 나이와 경력에 따라서 급여를 지급하는 문화가 있..

커리어피드 정보 2020. 4. 5. 15:01

(주) 와탭랩스에서 발행한 스타트업, 그렇게 실패한다. 스타트업을 모든 기업의 시작점이라고 정의해보자. 원대한 꿈과 멋진 비전을 가지고 시작한 스타트업이지만, 스타트업의 수명은 정말 짧고, 분명 그 끝은 빠르게 다가온다. 슬프고 미안하지만, 그 꿈의 대부분은 비극이다. 한여름밤의 악몽처럼 스타트업은 그렇게 실패로 마무리 된다.100개의 스타트업이 시작되면 99개의 스타트업은 대부분 비극으로 끝이나고. 한두개의 기업만이 살아남을 뿐이다. 아이디어, 멤버, 자본이 충분했지만, 주변 여건과 사회적인 운으로도 망할 수 있다. 기업이란 원래 그렇다. 다 갖추고 있어도 실패할 수 있다. 반대로, 한가지 이유때문에도 성공한다. 하지만, 그 성공의 이유는 그냥 운일뿐, 실패를 줄여가는 것이 최선일 뿐이다. ... 더 ..

커리어피드 정보 2020. 4. 5. 12:00

8퍼센트에서 발행한 풀하우스 아래 글은 개인 블로그에 올렸던 것을 옮긴 것이다. 8퍼센트에 관련된 글들은 하나씩 옮겨 오려고 한다. 지난 몇 달 간의 8퍼센트 사무실을 한 장의 사진으로 표현해 보자면 이렇다."저 오늘 입사했는데 들어가도 될까요?" "아아! 또 누가 들어오는 거야?" 오늘은 입사 후에 이사를 가기까지 어떻게 일해 왔는지를 한번 정리해보려고 한다. 사당을 떠나는 기념으로.“우리 어디로 이사 가요?" “글쎄요. 아직은 잘 모르겠어요."지난해 11월 초 입사 날 점심때의 대화로 기억한다. 이미 회사에 여유 자리가 2~3개밖에 없는 상황이었고, 회사의 성장에 맞춰 구성원들도 빠르게 늘어나고 있었다. 그때가 15명 정도였는데 이미 사무실에는 회의실이 없었다. 내부 미팅은 한쪽 구석에 서서 모두가 ..

커리어피드 정보 2020. 4. 5. 09:00