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스푼 - 소셜라디오에서 발행한 스타트업 초기 멤버의 중요성 돈으로 하는 투자도 있지만 대표라는 사람을 믿고 본인들의 젊음이란 시간을 걸고 스타트업 초기에 합류하는 창업 멤버들이야 말로 가장 큰 투자자들인 셈이다. 돈은 다시 벌 수 있지만 그들의 시간은 다시 살 수 없기 때문이기도 하다. ... 더 읽어보러 가기 직군 정보 기타 기업 문화 정보 기술 스택 정보 더 많은 내용은 더팀스에서 확인하세요!

커리어피드 정보 2020. 2. 28. 09:01

Switcher에서 발행한 기운's Slide share 공유 결과 작년부터 I/O는 대표님을 시작으로 스위처 시즌1 생산과정에 대한 내용을 공유하였다. SlideShare에는 스위처와 관련하여 현재 총 3개의 Slide가 올라가 있다. 1. 스마트홈 스타트업 스위처가 지난 3개월 동안 시도한 것들 그리고 앞으로의 계획 2. 스마트홈 스타트업 스위처 마케팅 이야기 3. 하드웨어 스타트업이 1700개의 제품을 생산할 수 있었던 4가지 단계 (*내용이 궁금하면 보세요.) ... 더 읽어보러 가기 직군 정보 소셜 채널 마케팅 기업 문화 정보 기술 스택 정보 더 많은 내용은 더팀스에서 확인하세요!

커리어피드 정보 2020. 2. 27. 15:00

Switcher에서 발행한 160323_페이스북 포스팅 복기 들어가기 전 그냥 생각 'ㅏ' 다르고 'ㅓ' 다르다. 하나의 fact일지라도 어떤 관점에서 바라보고 글을 쓰냐는 정말 큰 차이를 만들겠지. 독자의 입장에서 가장 끌릴만한 관점은 어떤 관점일까! 상황 설명 지금까지의 독자는 "제품 외관", "어플리케이션", "무료체험이벤트"의 소식을 통해 3월 28일 정식판매에 대한 소식을 알리고 독자로 하여금 '기대감'을 품게 하였다. 이 기대감을 이어나갈 수 있는 포스팅을 하려고 했다. 컨텐츠 기획 최근 두 포스팅을 하면서 기획 과정이 또 Skip 되어지고 있었다. 그래서 가능한 구체적으로 확인해야 하고 생각해야 하는 부분을 리스트 하여 기획을 진행했다. 마구잡이식 기획을 하지 않으려체크할 사항과 스스로 질문..

커리어피드 정보 2020. 2. 27. 12:01

(주)클린그린에서 발행한 스타트업 대표가 돈을 구해와야 하는 이유 아직도필자가 쓴 브런치를 기웃거리고이 글을 읽고 있다면, ... 더 읽어보러 가기 직군 정보 기타 기업 문화 정보 기술 스택 정보 더 많은 내용은 더팀스에서 확인하세요!

커리어피드 정보 2020. 2. 27. 09:00

스포카에서 발행한 비트맵 방식과 벡터 방식 안녕하세요? 스포카에서 디자인 총괄을 맡고있는 최재형입니다. 저는 스포카 기술 블로그에서 그래픽 디자인에 대한 기본적인 내용을을 다루어 볼까 합니다. 앞으로 저는 컴퓨터 그래픽 디자인의 기초적인 용어 정리 및 개념 설명부터 실무에 바로 도움이 되는 디자인의 기본 상식 및 방법론까지 스포카 기술 블로그를 통해 설명해 보고자 합니다. 일단 오늘은 컴퓨터를 이용한 그래픽 디자인의 정말 기본이 되는 이미지 형식에 대해 다루어 보겠습니다. 일단 컴퓨터 그래픽은 크게 비트맵Bitmap과 벡터Vector방식으로 구분됩니다. 비트맵Bitmap은 ‘비트의 지도map of bits‘란 듯으로, 각 픽셀에 저장된 일련의 비트 정보 집합이라고 보시면 됩니다. 디스플레이는 픽셀들의 배..

커리어피드 정보 2020. 2. 26. 15:10

8퍼센트에서 발행한 특별한 점심 8퍼센트에 매달 2, 4주 수요일에 무작위로 4명을 묶어서 함께 식사를 강제(?)하는 문화가 생겼다. 우리는 이를 "특별한 점심"이라고 부른다. 지난달 진성광 님의 세미나가 인연이 되어 우아한 형제들 김범준 CTO를 만나 뵙고 왔다. 여러 가지 좋은 이야기들을 해주셨는데 그중“팀 간 정보 공유를 어떤 식으로 하나요?"라는 나의 질문에 대한 답변 중 하나가 "랜덤 점심" 이었다. 그 이야기를 듣고 8퍼센트에 도입해 봐야겠다고 생각했었는데 광화문으로 이사를 하고 나니 바로 지금이라는 생각이 들었다. 8퍼센트에는 지난 6개월 동안 10명이 넘는 사람이 입사해서 이제 전우가 25명이 넘었다. 그에 따라 그전과 비교해 많은 것들이 바뀌었다. 첫 번째로 업무에 대한 이해의 단위가 개..

커리어피드 정보 2020. 2. 26. 12:00

어니스트펀드(HonestFund)에서 발행한 공간이 변하면 생각이 변한다 내가 어니스트펀드에 디자이너로 처음 합류할 때부터 우리의 이사는 예정되어 있었다. 선릉역 부근 50평 정도의 사무실에서 우리는 열심히 일하고 있었고, 빠르게 성장하고 있는 우리를 공간은 따라가지 못하고 있던 상황이었다. 이사를 어디로 갈 것인지에 대해서는 여러 선택지들이 있었고, 많은 고민 끝에 결국 우리가 이사 갈 곳이 정해졌다. P2P금융회사인 우리 어니스트펀드는 바로 금융의 메카, 여의도로 향하게 되었다. 그것도 랜드마크인 63빌딩으로 말이다. 나에게 주어진 미션은 우리 회사의 인테리어를 비롯하여 관련된 모든 것들을 담당하는 것이었다. 정해진 것은 "50평 가량의 선릉 사무실에서 여의도 한강이 보이는 90평의 사무실로 이사"라..

커리어피드 정보 2020. 2. 25. 15:01

8퍼센트에서 발행한 최진 이야기 최진님은 내가 처음으로 만난 UX 기획자다. 지난 회사에서 새로운 사업 아이디어가 나올 때마다 했던 이야기가 있다.A: “새로운 서비스 개발을 시작합시다!"B: “그럼 기획은 누가 하나요?"A: “적당히 나눠서 해야죠."나에게 기획자라 하면 개발해야 할 것을 완벽하게 정리해서 가져다주는 마법사였다. 하지만 당시 그 일을 해줄 수 있는 사람은 없었고 매번 그 지점에서 갈등이 생기곤 했었다. 8퍼센트에 처음 왔을 때 “오. 이 회사에는 기획자가 있네?”라고 생각했었다. 밑도 끝도 없이 일하기 편하겠다는 생각을 했던 것 같다. 당시만 해도 기획자에게 어떤 결과물을 기대해야 하는가? UI와 UX는 어떻게 다른 건가? 기획자와는 어떻게 일하는 것이 좋은가? 등등을 전혀 몰랐었는데 ..

커리어피드 정보 2020. 2. 25. 12:01