텔라 : TELLA 채용 정보: 텔라에서 다양한 직군의 팀원을 찾고 있습니다!

텔라에서 다양한 직군의 팀원을 찾고 있습니다!

텔라의 최종 목표는 2018년도 상반기까지 우간다 내에서의 서비스 및 비즈니스 모델 안정화를 꾀하며 이에 따라 탄자니아, 르완다 등 다른 아프리카 국가들에도 진출하여 더 많은 고용을 창출하는 것입니다.

텔라 팀에서 찾는 팀원!

1 순위: 지원 분야에 스스로 프로젝트를 기획하여 실행을 해본 경험

2 순위: 마케팅/영업 – 마케팅 기본 툴(페이스북 광고, 구글 애널리틱스 등), 커뮤니케이션 역량

        백엔드 개발 – 클라이언트, DB 개발

        서비스 기획 – 원어민 수준의 영어 능력, 교육 분야에 대한 관심

        디자이너 – 포트폴리오 보고 결정

 

텔라 팀은 어떻게 일하고 있나요?

1. 팀에서 어떤 방식으로 일을 하고, 커뮤니케이션 하는지 알려주세요

현재 7명의 상근자, 2명의 외부 개발자가 함께 일하고 있으며 우간다와 필리핀에 해외 강사 30명이 있습니다.

프로덕트 개발을 한 뒤에 판매를 하는 것이 아닌, 매일 서비스를 운영하면서 동시에 프로덕트 개발을 하고 있습니다. 따라서 팀 구성도 개발, 서비스 기획, 마케팅, CS, 해외관리로 명확하게 나눠져있습니다. 일반 초기 스타트업보다는 각자 권한과 책임을 확실하게 주고 있습니다. 기타 초기 스타트업보다는 업무 구분이 확실한 편입니다.

그럼에도 불구하고 스타트업 특성상 협업할 일이 많고, 팀 내에 외국인 팀원이 있으며, 외부 개발자, 또 해외 매니저들까지 서로 업무에 대해서 공유를 끊임없이 해야합니다. 이를 위해서 내부적으로 Jandi, Google Drive, 내부 인트라넷을 사용하고 있습니다.

 

2. 인재가 해당 기업에서 얻을 수 있는 가치는 무엇입니까?

1. 타문화권의 사람과 일하는 방법을 배웁니다. 서울팀에도 외국인 팀원이 있고, 매일 외국인 강사들과 커뮤니케이션을 하기 때문에 몸소 터득하게 됩니다.

2. 본인의 의지에 따라 예산과 자원을 제공하고 스스로 기획, 실행할 수 있는 기회를 줍니다.

 

3. 우리 회사를 자랑해 주세요.

1. 영어 실력을 향상시킬 수 있습니다. 기본 의사소통 언어는 한국어지만, 영어를 사용할 기회는 무척 많습니다. 영어로 반드시 커뮤니케이션 해야할 때도 있습니다. 업무가 영어 능력을 요구하지 않으면 영어 실력을 보고 선발하지 않습니다. 그러나 자신의 의지에 따라서 업무를 하면서, 또 텔라 서비스를 이용하면서 실력을 단시간 안에 점프시킬 수 있습니다.

2. 글로벌 업무 환경에서 일합니다. 우간다, 필리핀과 함께 일하면서 타문화권, 언어권의 사람들과 의사소통하고 배워갈 수 있습니다. 직무에 따라서는 해외 출장의 기회가 종종 있습니다.

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